
中小企業の至便な検索となるべく、バックオフィス企業として生まれたインデックス。現在、グループ会社を含め20社を超える中小企業のバックオフィスのサポートを行い、その現場で得た知識・ノウハウを基に、経営を正しく導く指針を示すため、そして、業容拡大に役立つため、社員一同、全力を尽くして頑張っております。そして、会社の成長の加速度合いは、私たち従業員一人ひとりの仕事に対する姿勢や考えによって決まると言っても過言ではないでしょう。それを会社は大いに期待してくれているので、従業員の意見に耳を傾けてくれます。業務フローの改善など自分が思ったこと、やりたいことをやらせてくれるのがインデックスです。そこには、性別や学歴、過去の経験に囚われることなく、全ての従業員へ平等のチャンスがあります。また、リベラルな社風に加え従業員を大切にする姿勢をインデックスでは感じることができます。育児・出産に関する制度や、教育支援制度、従業員の思いを反映した就業規則など。男女ともに一生を通して働きたいと考える方には安心できる環境がここにあります。
当事者意識を持ってリーダーシップを図れる人。もしくは、言われた事だけ、会社から与えらた仕事のみをやるのではなく、自分から仕事を通して価値を生み出すことに喜びを感じる人。 インデックスは専門職の集団ですから、自分の専門分野のスペシャリストまたはジェネラリストとしてマネジメントのプロを目指す、何れのキャリアも習得可能です。 そういった環境で働くなら、意欲がある方が向いているのではないでしょうか。
一番のメリットは、グループ会社を含めたクライアント数は20社を超え、業態や規模も様々ですので、その業態や規模に合った管理の専門スキルは勿論のこと、多くの経験値を得ることができるでしょう。また、管理部門のトータルパッケージをワンストップで提供していることから、従業員一人ひとり、スペシャリストとしてのキャリアアップはもちろん、経理財務、人事労務、総務などとの連携により、お客様に対し、幅広いニーズにあった提案を迅速にできることも魅力です。
私は、人事を6年間従事してきました。そして、その経験を生かして将来は独立を・・と考えていたんです。ちょうどインデックスの業態に近いものを考えていたので、たまたまインデックスの人材募集を知り、まずはこちらで就職して経験を積むのもいいかな?と思いました。グループ会社を含めたお客様が現在、それぞれの業界で事業展開を行い規模を拡大しています。お客様の成長を支えるためにはどうするべきか?を常に考え実践する責任ある仕事、そして単なる御用聞きではなくこちらから積極的にお客様へ提案するといった、管理部門でありながらも能動的な仕事ができる環境が決め手になりました。
